PAOLA– Aumentano le ore settimanali di lavoro per oltre venti unità lavorative del comune di Paola. In esecuzione del Piano del Fabbisogno del personale del comune di Paola anni 2022-2024, l’amministrazione ha migliorato ed implementato il quadro orario ed economico di alcune unità del personale senza incidere in ogni caso sul bilancio comunale. L’aumento delle ore lavorative – che consentirà maggiore risposta da parte dell’ente all’utenza – sarà pagato dalla Regione Calabria. “Ringraziamo la massima Istituzione Calabrese per aver accolto le nostre richieste. Ieri sono stati sottoscritti N.9 contratti Full-Time a tempo indeterminato con lavoratori ex LSU/LPU e N.13 appendici contrattuali per integrazione oraria da 30 a 34 ore settimanali per altrettanti lavoratori ex LSU-LPU.Spazio anche ad altre 4 appendici contrattuali per integrazione oraria di 3 dipendenti categoria ‘D’ con passaggio da 18 a 21 ore settimanali.Infine – Continua – un ulteriore dipendente Categoria ‘D’ passa da 30 a 34 settimanali”. La forza di Governo guidata dal sindaco Giovanni Politano conclude: “Ringraziamo gli uffici comunali per il lavoro svolto di concerto con la giunta. In bocca al lupo a tutti i lavoratori interessati da questa importante manovra che va ad incidere positivamente sul personale dell’ente senza far lievitare i conti e i costi. Ancora una volta dimostriamo di avere capacità progettuali importanti e di metterle in pratica. Andiamo avanti”.
